근로지원인 서비스 제도란?

중증장애인 근로자가 담당업무를 수행하는 능력을 갖추었으나 장애로 인하여 업무를 수행하는 데에 어려움을 겪는 경우 근로지원인의 도움을 받아 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 제도

서비스 대상

중증장애인 근로자 혹은 고용지원 필요도 판정을 통해 지원이 필요하다고 판단되는 장애인 근로자

* 중증장애인 근로자의 업무 내용과 업무 능력 등을 평가하여 예산 범위 내에서 제공

서비스 대상 선정 우대사항

• 최저임금 이상을 지급받는 장애인 근로자
• 여성 중증장애인 근로자
• 중소기업기본법 제2조제1항에 따른 중소기업에 고용된 중증장애인 근로자

서비스 제외 대상

• 월 소정근로시간이 60시간 미만인 장애인근로자
• 최저임금 미만을 지급받는 장애인근로자 중 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 자
• 고용관리비용 지원을 받고 있는 장애인근로자

지원 한도

1일 8시간, 주 40시간 한도 내 지원

서비스 조건 및 기간

• 근로지원인 서비스를 이용하는 중증장애인 근로자는 시간당 300원의 본인부담금을 사업수행기관에 납부해야 함
• 1년간 서비스를 받을 수 있음
  • 서비스 제공기간이 종료된 장애인근로자가 계속 희망할 경우 다시 신청 가능

서비스 절차

서비스 신청

사업주 동의를 받아 공단에 신청

• 근로지원인 서비스 신청서
• 중증장애인 기준에 적합함을 인정할 수 있는 서류
  *「전자정부법」에 따른 행정정보 공동이용에 동의하는 경우 중증장애인 인정 서류 생략 가능
• 임금이 최저임금액 이상이라는 사실을 확인할 수 있는 서류(근로계약서, 임금대장 등)

문의 및 접수처

한국장애인공단 경남지사(양산, 밀양의 경우 울산지사로 문의)
전화 055-225-8092 / 팩스 0203-470-0311홈페이지 : https://www.kead.or.kr